スカウトとは？
|
ボーイスカウト日本連盟 ＴＥＬ：0120-333-159（フリーダイアル）メールでのご連絡はＷＥＢマスターまで 育て、立派な社会人に成長させるには、自然の中で自発的な活動に取り組むことが必要である」という考えから、１９０７年にイギリスのブラウンシー島という無人島で、２０人の少年達と実験的なキャンプを行 いました。そして、この実験キャンプの体験をもとに、彼は１９０８年に「スカウティング・フォア・ボーイズ」という本を書きました。 この本に書かれた野外活動のすばらしさは世界中の人々の心を動かし、またたくまにボーイスカウト運動として世界に伝わって、日本でもボーイスカウトが活動を始めました。 “スカウティング・フォア・ボーイズ”の成功から、ボーイスカウトという名の運動は、非常に迅速に全く自然発生的に発展したのです。 スカウティングは当初、１１歳から１８歳の少年たちのためのプログラムとして開始されました。しかし直ちに、それ以外の若者からの参加要望が出現してきました。 少女たちのための「ガールガイド（ガールスカウト）」のプログラムが１９１０年にＢ-Ｐにより開始され、１９１２年に彼の妻となったオレブがチーフガイドとなりました。 （日本のカブスカウト）部門は年少の少年たちのために設置されました。この部門はキプリング著“ジャングルブック”を活動のイメージとして使ってい ブラウンシー島での小さなキャンプとして開始されたものは、今日ほぼ世界中にスカウトたちがいる運動に成長した 隊の活動に参加することによって、自然に親しみ、基本的生活技能や社会性、表現力を伸ばす。 家庭や近隣と社会での生活指導及び組や隊の活動に参加することによって、よい社会人としての基本を修得する。 班及び隊の活動に参加することによって自分の責務を果たし、野外生活を主とした体験学習を通してよき社会人たる資質の向上を図る。 隊及び活動チームの仲間とともに高度な体験を自ら企画し、実行することによって自己の特性を伸ばし、「自分で考え、自分で行動し、自らに責任を持つことのできるスカウト」を育てる。 ちかい及びおきてを各自の生活により協力に具現する機会を与えるとともに、自らの有為の生涯を築き、社会に奉仕できる精神と体力を養うことを目指す。 ボーイスカウトには、ビーバー部門・カブ部門・ボーイ部門・ベンチャー部門・ローバー部門と年齢によっていくつかの部門があります。 財団法人ボーイスカウト日本連盟は、ボーイスカウトの組織を通じ、青少年がその自発活動により、自らの健康を築き、社会に奉仕できる能力と人生に役立つ技能を体得し、かつ、誠実、勇気、自信及び国際愛と人道主義をは握し、実践できるよう教育することをもって目的とする。 ボーイスカウト運動は、ちかいとおきての実践を基盤とし、ベーデン-パウエルの提唱する班制教育と、各種の進歩制度と野外活動を、幼年期より青年期にわたる各年齢層に適応するように、ビーバースカウト、カブスカウト、ボーイスカウト、ベンチャースカウト及びローバースカウトに分け、成人指導者の協力によってそれぞれに即し、しかも一貫したプログラムに基づいて教育することを基本方針とする。 スカウトは入隊に際して、それぞれ「スカウトのちかい」（ボーイスカウト以上の者）、「カブのやくそく」（カブスカウト）、「ビーバースカウトのやくそく」（ビーバースカウト）をたてます。また、初めて指導者として加盟登録する者は、スカウトのちかいをたてるかこれを再認します。 Ｑ 子どもをボーイスカウトに入れたら、保護者はどの程度手伝わなければなりませんか？ Ａ 健全な青少年育成を目指した世界的社会教育運動です。ボーイスカウトとは、自立心のある健全な青少年を育てることを目的とした世界的な社会教育運動です。偏差値に偏った教育のあり方が問われる昨今、子供たちの純粋な好奇心や探求心に応え、さまざまな活動を通して、心身ともにバランスの取れた人格形成をめざすボーイスカウトの活動は、さまざまな分野から注目されています。 Ａ 野外活動を中心に、いろいろなことを学びます。野外活動を通して、自然を学び、友情や協調の精神を育むことが中心です。ふだんは土曜日の午後や、休日に集まって、低学年のスカウトは工作やゲーム、歌、演劇などの活動。高学年は手旗やロープなどの練習、キャンプ生活の基本を勉強します。春休みや夏休みには長期キャンプがあります。 Ａ 子供たちの個性と成長を、充分考えた制度です。班制度と進歩制度という独特な教育制度から成り立っています。班制度は、小さい班（グループ）出の活動を通じて、協力心と責任感を養います。進歩制度には、いろいろな項目を成し遂げることによって上級のスカウトに進んでいく「進級章」と、社会や自分に役立ついろいろな技能を修得することによって自己啓発をはかる「技能章」があり、子どもの個性や心身の発育を十分考慮した教育法といえます。 Ａ 専門の訓練や講習を受けた、子どもが大好きなボランティアが指導しています。各種の指導者研修機関で研修を受け、ボーイスカウト指導者としてのさまざまな技能・知識を身につけた方々が子供たちの指導にあたっています。指導者は、さまざまな職業をもちながら、仕事の都合をつけてボーイスカウトの指導のために時間をさいています。みんな子どもが大好きで、この運動に情熱をもち、ボランティアとして活動しています。 Ｑ 子どもをボーイスカウトに入れたら、保護者はどの程度手伝わなければなりませんか？ Ａ それぞれの隊によって、その日の活動によってさまざまです。たとえば、遠くへ出かけるときの引率や子供たちの作業の補助など、必要に応じてお手伝いをお願いしています。同じ年齢の子どもをもつ保護者同士の輪が広がるよい機会となっています。自分の子どもが入隊して何度か手伝っているうちに、興味をもたれリーダーになった方も多いようです。 Ａ 活動は休日の数時間。余暇を有効に生かせます。子供たちの余暇を利用して遊びながら学ぶわけですから、勉強のさまたげになる心配はありません。むしろ、集中力、自主性、自立心が養われ、学習面にも良い効果があらわれるようです。実際に、活動を続けながら進学したスカウト達の多くは、異口同音に「スカウト活動は、受験勉強中に頭をリラックスさせるのに役立った」といっています。また最近の教育界の流れとして、知識偏重の学習面だけでなく、子どもの余暇活動についても学校で積極的に評価されるようになってきています。 Ａ 子供たちの余暇時間が増えて、さらに活動の幅が広がりました。もともと子供たちの余暇時間を活動の時間としていたボーイスカウト。土曜日に学校が休みとなって、さらに活動の幅が広がっています。また、各地域の学校、教育委員会等からより多くの子供たちの参加受け入れを期待されています。たくさんの楽しいプログラムを用意して皆さんの参加をお待ちしています。 Ａ それぞれの隊によって、金額や支払いの方法などが変わってきます。年間登録料の他に、活動のための資材費や交通費などの実費、キャンプのための積み立てなどをご負担いただくことが多いようです。 １９０９年の秋のことでした。イギリスの都、ロンドンは、この日も一日中濃い霧につつまれてい アメリカのイリノイ州シカゴからロンドンにきた出版業のウイリアム・ボイス氏は、道がわからなくて、こまりはてていました。そのとき霧の中からひとりの少年が近づいてきました。「何かお役に立つことがありますか。」と少年はいいました。事務所がわからなくて困っていることがわかると、少年は先にたって、その事務所までボイス氏を案内しました。 ボイス氏は、アメリカ人の習慣で、少年にチップをあげようと、ポケットに手を入れました。しかしボイス氏がチップを取り出す前に、少年は勢いよく右手を上げて敬礼をしました。「ぼくはボーイスカウトです。きょうも何かよいことをするつもりでいました。お役にたててうれしいと思います。スカウトは、他の人を助けることでお礼はもらいません。」と少年はいいました。 少年からボーイスカウトのことを聞いたボイス氏は、用事をすませてから、少年にボーイスカウトの本部を案内してもらいました。ボイス氏が少年の名前を聞く前に、少年は姿を消してしまいました。 イギリスの本部でボーイスカウトのことをくわしく調べたボイス氏は、アメリカへ帰って大統領のタフト氏などに話し、やがて、アメリカでボーイスカウト運動が始められたのです。 そのときの少年がだれだったのか、その後もわかりませんでした。しかし、名前もわからないこの少年の小さな善行が、アメリカのたくさんの少年に、ボーイスカウトを伝える元になったのです。 この話は１９５１年、第四代三島通陽総長が世界会議に出席の帰途アメリカ連盟の本部を訪ねて、シャック博士（アメリカ連盟総局長）から聞いた話です。１９５２年には日本のボーイスカウト運動の視察にこられたフィンネルさんも話をしていました。 日本とアメリカの兵隊が大決戦をくり返していた時の話です。一人のアメリカ兵が重症を負って倒れていた時、人の足音に気がついて目を開くとそこに一人の日本兵が剣付鉄砲をもって突っ込んでくるのが見えました。 重症で動けないアメリカ兵はアメリカ兵は殺されるかと思ったまま目を閉じて気を失ってしまいました。しばらくして気がつくと日本兵はおらず、そばに小さな紙切れがおいてありました。 、たんかで病院に運ばれてた時、さっきの紙切れを思い出し「ペーパー、ペーパー」と言ってドクターに渡しました。そこには「私は君を殺そうとした日本兵だ、君が三指の礼をしているのを見て、私も子どもの頃スカウトだったことを思い出した。ボーイスカウトは兄弟だ、それに戦えなくなった人を殺すことは許されない、傷は応急手当をしておいたよ、グッド・ラック」と書いてありました。 この重症のアメリカ兵は無事アメリカへ帰り、お父さんとアメリカ連盟を訪ねこの話をして献金をして帰ったそうです。 三島総長は日本に帰りこの兵士を捜しましたがいまだに見つかっていません。きっと戦死したのでしょう。 しかしこの無名戦死の話は長く伝えられアンノウン・ソルジャーとして「こどもの国」に記念碑が建てられています。 |
[ 146] スカウト運動
[引用サイト] http://www.scout-saitama.jp/bsannai.htm
|
スカウトは、あなたのWeb履歴書に興味をもった企業が、あなたにメッセージや具体的な求人情報をおくります。ぜひスカウトに登録して、仕事さがしのチャンスを広げてください。 Find Job ! に登録するだけで、企業からのメッセージや具体的な求人情報が届きます。スカウトで仕事さがしのチャンスを広げてください。 あなたのWeb履歴書を閲覧できる企業を自由に設定できます。指定した企業を除いて公開できるので、在籍中でも安心して利用できます。 あなたのWeb履歴書、何社の企業がチェックした? Find Job ! 全登録者の中から、あなたのWeb履歴書の注目度ランキングがわかります。 企業からスカウトを受けるためには、会員登録が必要です。下記のフォームでパスワードを設定するだけで登録は完了しますので、ぜひご利用 1.「Find Job ! 会員」 (以下「会員」といいます) は、 Find Job ! におけるサービスを利用することができます。「会員」とは、Find Job ! に個人情報 (「プライバシーポリシー」の定義に従います) 及びその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員はFindJob ! における会員向けサービスを利用できるものとします。 1. 「Find Job !」の会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。 3. 弊社は、登録を申し込んだ個人が、以下の各号のいずれかに該当する場合又は該当するおそれがあると判断した場合には、その登録を拒否することができ、弊社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務を負わず、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。 (3) 反社会的活動を行う団体もしくはこれらと関連のある団体その他反社会的勢力に所属している者またはそれらに所属していた経歴を有する者 (4) 過去に第１２条各号のいずれかに該当する行為を行った者、または第１５条第４項に基づき会員登録を抹消された者 Find Job ! は、会員への事前の通知なくして、会員向けサービスの変更を行うことがあり会員はこれを承諾します。 1. 弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、会員向けサービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。 2. 弊社は、前項に基づき弊社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。 1. 会員は、自己の責任において、メールアドレス及びパスワードを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。 2. メールアドレス又はパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、弊社は一切の責任を負いません。 3. 会員は、メールアドレス又はパスワードが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、弊社からの指示に従うものとします。 1. 会員は登録時にお知らせする方法 (弊社が方法を変更した場合には変更後の方法) に従って Find Job ! を利用するものとします。 2. Find Job ! の利用者は、自らの意思によってのみFind Job ! に登録し、会員となるものとします。 5. 会員は自らの意思によってFind Job ! を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。 会員は、会員向けサービスの利用開始又は利用中に際し、弊社ウェブサイトからのダウンロードその他の方法によりソフトウェア等を利用者のコンピューター等にインストールする場合には、会員が保有する情報の消滅若しくは改変又は機器の故障、損傷等が生じないよう十分な注意を払うものとし、弊社は会員に発生したかかる損害について一切責任を負わないものとします。 弊社は、会員が弊社ウェブサイト上で送受信したメッセージ、保存した履歴書又は求人情報、その他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、弊社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、弊社は本条に基づき弊社が行った措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負いません。 1. 弊社は、会員の個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレス) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。 (1) 会員自らがFind Job ! 上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。 (3) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。 弊社が利用目的 (会員への求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示) の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 (委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います)、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。 (2) 弊社、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する行為 (9) Find Job ! を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為 (11) Find Job ! の運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為 (12) 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為 (14) 営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを登録企業又は貴社に送信する行為 (但し、登録企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)。 1. 会員のFind Job ! への登録若しくは登録拒否、会員によるFind Job ! の利用、弊社によるFind Job ! の中断若しくは終了、又はFind Job ! からの登録抹消による損害からその他Find Job ! に関して生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社は責任を負わないものとします。 2. 弊社は、Find Job !への広告掲載企業について、当該企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該企業が営む事業の適法性・社会的妥当性等を何ら保証するものではありません。会員は、自己の責任においてFind Job !を利用するものとし、弊社は、掲載広告に起因して会員と広告掲載企業または第三者との間に生じた紛争もしくは会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとし、会員が自らの責任及び負担においてそれらを解決するものとします。 弊社は、個人特定情報以外の登録情報及びFind Job ! の利用状況について、弊社の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は弊社が所有保有するものとします。 1. 会員は自らの意思により弊社の定める方法によっていつでもFind Job ! の登録を抹消することができます。 2. 登録の抹消の意思がない場合でも、1年間Find Job ! の会員個人の画面に1度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがあります 3. Find Job ! のデータベースに保存されている応募履歴のうち、一定の期間を超えるものは、Find Job ! のデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。 4. 弊社は、会員が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、当該会員に対して警告し、又は当該会員について事前の通知又は催告なくして本サービスの利用を一時的に停止し、若しくは会員としての登録を取り消すことができます。 (2) 反社会的活動を行っている場合その他反社会的勢力に該当する場合もしくはこれら企業と関連がある場合 (4) 登録されているメールアドレスに宛てられた電子メール (新着メルマガ、スカウトメールのサービスにより送信されるものを含む) が5回以上受信されなかった場合 弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはFind Job ! 上に1ヶ月表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。 会員がFind Job ! の登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何らの責任を負いません。 会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。 | プライバシーポリシー | 利用規約 | サイトマップ | ヘルプ | お問い合わせ | 募集中求人案内 | Find Job !キーワードβ | 求人広告のご案内 | 会社概要 | |
[ 147] スカウト | 求人情報 Find Job !
[引用サイト] http://www.find-job.net/my/scout/index.cgi
