与えとは？
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肉用牛に必要なエサの成分や量は、畜産試験場での各種の試験成績によって定められた「日本飼養標準」を基にして決められています。 たとえば、体重が450kgの繁殖牛の乾乳期（授乳もせず、妊娠：にんしん後期でもない時期）では、1日当たりの乾物量は6.0kg、CP（粗タンパク質）量0.45kg、TDN（可消化養分総量）量3.1kg、カルシウム14g、リン15gと、ビタミンAが多量に含まれるようにします。 成長の時期ごとに必要とする栄養が変わってくるので、肥育牛では体重別にそれぞれの日増体重ごと、雌牛の育成牛については、体重25kgから450kgまでの段階別に量が示されます。 エサは朝夕の1日2回与え、その量は「日本標準飼料成分表」から換算します。たとえば、チモシー乾草を1.5kg給与する場合、成分表に示されたチモシー乾草のTDN含量は46.8％なので、与えるエサの量1.5kgをかけた0.702kgがTDN量となります。 こうして計算された所定量を、サイレージや乾草、稲ワラ、配合飼料を組み合わせながら与えます。分娩（ぶんべん）2カ月前からは配合飼料を約1kg、分娩後2カ月間は約3kg、それ以降4カ月までは約2kgが必要です。 タンパク質がどのくらい必要かを表すCP（粗タンパク質）を供給する自給飼料には、若刈りした牧草やマメ科牧草などのサイレージや乾草などがあります。購入飼料としては、ルーサン乾草、ヘイキューブやルーサンペレットなどの購入粗飼料と、大豆や大豆粕（かす）、魚粕、綿実や綿実粕、グルテンミールや高タンパク質配合飼料などです。 またTDN（可消化養分総量）を供給する自給飼料には、放牧時の草、若刈りした牧草のサイレージや乾草、トウモロコシサイレージなどがあります。購入飼料としては、トウモロコシ、大麦、大豆、大豆粕や高エネルギー配合飼料などです。 肉用牛にとって、ミネラル（無機質）とビタミンも必要不可欠な栄養素です。牛の体に最も多く含まれるミネラルやカルシウム（Ca）、リン酸（P）は、骨格や歯などの構成成分であり、栄養代謝の面からも大切であるからです。 ところが、穀物などを主体とする濃厚飼料はリンを多く含むため、濃厚飼料をたくさん与えると、カルシウムが不足してしまい、骨軟症になったり流産や不受胎の原因になります。 飼料であるサイレージや良質乾草、ヘイキューブなどは多量のカロチンを含み、肝臓でビタミンAとなります。とくに肥育牛では、時期によってビタミンAの供給源であるヘイキューブの量を変え、肉質向上を図っています。 ほかにビタミンD、Eなどがありどれも大切です。ビタミンB群は第1胃で合成されるので、特に与える必要はありません。 |
[ 154] エサの量と与え方
[引用サイト] http://zookan.lin.go.jp/kototen/nikuusi/n221_2.htm
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人間に何かをやらせたいと思うとき、まず思いつくのが、報酬と罰、つまり「アメとムチ」を使うことです。実は私の研究テーマは、報酬と罰によらない動機づけである「内発的動機づけ」についてなのですが、しばらくの間は、報酬と罰の効果について考えていくことにしましょう。 ある行動をとって、何か報酬が得られれば、その行動をとることが多くなるわけです。心理学的に言うと、報酬によって行動が「強化」されたと言います。心理学の理論や法則は、あやふやなものが多いのですが、これはかなりたしかなことですです。 そんなこと、心理学者に言われなくてもわかっているとおっしゃる方もいるでしょう。でも、みんなが報酬の効果を知って活用しているなら、私たちはみんなが善良でやる気いっぱいの人になるはずなのに、そうはなっていないのはなぜでしょう。 一生懸命何かに熱中したり、勉強したり、仕事をするのは、良いことです。でも、そうすればいつも報酬があるでしょうか。子どもが一生懸命ドロ遊びをしている、でも服を汚したらたいていは叱られます。一生懸命お手伝いをしてお皿を運んでいる。でもまだ上手にできなくて、こぼしてしまえば、叱られます。 一生懸命、勉強をする。それで成績が上がればよいのですが、それでも成績が少しも変わらなければ、たいていは何の報酬も与えられません。一生懸命仕事をすれば必ず報われる、とは限らないでしょう。 学校で、いつも30点、40点、の点数しかとれない子どもが、それでも勉強へのやる気を失わないでいることは、とても難しいでしょう。本当は、その子が勉強し続けられるような報酬があればよいのですが。 今まで全然勉強をしなかった子が、少しだけ勉強をしたら、本当はそれを認めてあげることが必要です。ところが、10分しか勉強しなかったと叱られたり、姿勢が悪いとか、鉛筆が丸まっているとか、文句を言われていまいます。ここれでは、誰だって、やる気がなくなるでしょう。 良い行動をとれば報酬を与えればよい、そうすればもっとその行動は増えるし、やる気も出ると、私たち知ってるはずです。。しかし残念ながら私たちの社会は、結果が出ない限りは、そういう仕組みにはなっていないようです。 動物なら餌が報酬になるでしょう。人間も、食べ物やお金などの物が報酬になることもありますし、言葉でほめられたり、ほほえみかけられるのも報酬になるでしょう。 ある人にとっては、「１万円」は、大きな報酬でしょうが、ある人にとっては大した報酬ではありません。テストの度に良い点をとったら、おもちゃを買って上げるとしましょう。最初は、大きな報酬になるでしょうが、いつもおもちゃを買ってばかりいたら、そのうち買う物がなくなってしまうでしょう。ほしい物がなくなってしまい、もうおもちゃをもらっても、大してうれしくなくなってしまうのです。 それでも、おもちゃを魅力的な報酬にしようと思ったら、どんどんエスカレートして高価な珍しい物を買わなくてはならないでしょう。それでは、キリがありません。最初は魅力的だった報酬もだんだん魅力がなくなるという問題があります。 それに対して、活動自体の中に報酬があれば、このような問題はおこりません。勉強して新しいことがわかること自体が楽しい、ピアノを弾くこと自体が楽しい、これなら、外から報酬が与えられなくても、活動できるできるでしょう。 時には、叱られることさえ、報酬になります。普通に学校にきていれば、誰にも相手にされない、何の報酬も与えられない、そんな子でも、何か悪いことをすれば、周り中が騒いで、かまってくれます。人は、無視されるよりは、叱られてでもいいから、誰かに関心を持ってもらいたいと思うことがあるのです。非行も、暴力も、その子にとって、何かの報酬が得られる行動なのでしょう。 |
[ 155] 報酬の効果（やる気を高めるほめ方、報酬の与え方）
[引用サイト] http://www.n-seiryo.ac.jp/~usui/yaruki/housyuu.html
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餌について、はじめにこのページで全般的な与え方について説明し、次のページで具体的な餌の種類を紹介します。 代謝が低い生物なので、1回の給餌量を増やせばもう少し間隔を空けても（例えば1週間おきでも）餓死の心配はいりませんが、給餌の際に得られる情報（餌食いの良さ、反応速度など）は個体の健康状態を知る上で重要なので、あまり空けすぎるべきではありません。 給餌間隔によって食欲にかなりの差がありますが、クロサンショウウオは量に満足するとそれ以上餌を与えても興味を示さなくなります。そうなったら給餌終了。クロサンショウウオは元来食欲旺盛で、空腹時は勢いにまかせて食べ過ぎてしまう個体もあるので、他の個体の食欲を合わせみて適当なところで切り上げることも必要です。 経験上、頭胴長と同程度の長さのミミズなら問題なく飲み込みますが、あまり大きすぎる餌を与えると途中で吐き出してしまったり、悪いときは以下のような突然死の報告もあるので、少なめに与えるよう心がけます。 10秒程度ゆらし続けてもサンショウウオが食いつかなかったら、一旦ピンセットを遠ざけ、再び2からやり直す。 ★ クロサンショウウオは「待ち伏せ型」の捕食者です。ひたすら獲物が通りかかるのを待ち、目の前にきた瞬間に舌を伸ばして獲物を捕らえます。視界に入った獲物を追いかけて食べようとすることはありますが、”獲物を探し回ってうろつく”ことはしません。 動くものに対する視力は意外に良く、1m程度離れていても「む、獲物か！？」とばかりに顔を向けて注目することがあります。ただ、それが何であるかの判断は出来ないようで、水槽を覗き込む私の動きにも同じように反応してしまいます。 なお、シェルターの流木等が邪魔になる（下に隠れている個体に給餌できない）場合は、シェルターを取り出してから給餌します。多少余計なストレスを与えてしまいますが、馴れると、これが給餌の合図になり食欲を刺激することすらあります。給餌後に元に戻しますが、毎回、流木の位置が変わってしまっても問題ありません。 自然下のクロサンショウウオは様々な餌を食べ、トータル的に栄養バランスのとれた食生活を送っています。しかし、飼育下では餌の種類も限られ、また、飼育環境という不自然な環境下では、特定の栄養素の要求量増大もありえます。 そこで、不足しがちな栄養素をあらかじめ餌（昆虫などの生きた餌）に添加して、栄養改善したうえでサンショウウオに与えることが推奨されています。手に入りやすい活餌のほとんどはカルシウム不足が問題視されているので、これを改善することが一番の視点です（餌として理想的なカルシウム量は総給餌量のうち0.5%〜2%（乾燥重量）で、かつ、カルシウム対リンの比率が1.5：1）。 栄養改善には、次のガットローディング（ローディング）とダスティング（ダスト）という2つの方法があります。 ガットローディングは、餌に直接ビタミンやミネラルを食べさせて、あらかじめ体内に蓄積させた上でサンショウウオに与える方法です。 日ごろから栄養豊かな餌を与えて活餌をストックしておけばよいのですが、給餌の前の晩からガットローディングを開始しても充分に効果があります。例えば、ミールワームをカルシウム11.7%、リン0.55%を含むサプリメント剤の中に24時間入れておいたところ、体内のカルシウム量が0.84%にアップし（通常は0.1%にも満たない）、カルシウム：リンの比率が1：3.7 → 1.38：1に改善されたという報告があります。 用いるビタミン・ミネラル剤は爬虫両生類専用のものでなく、人間用に売られているサプリメントでＯＫ（そのほうが安価で高品質）。 食べさせる直前にパウダー状のサプリメントを餌にまぶし、体表に付着させることをダスティング（略してダスト）といいます。例えるなら、自然下のサンショウウオが土のついたムシを食べて、土に含まれるミネラル等を摂取する場面に相当します。 特に、ガットローディングの効果が見込めない老齢の活餌（老齢はあまり餌を食べない）の栄養改善は、このダストに頼ることになります。 ダストに用いるサプリメント剤は、人間用ではなく専用品のほうが便利です（人間用は錠剤が多いので、それをパウダー状に加工する手間が必要になるため）。 餌の表面がぬれていないとうまく付着しないような気がしますが、案外大丈夫です（ベビーパウダーのような感じ）。 ただし、パウダーそのものが湿気ていると付着率が格段に落ちるので、成分の酸化を防ぐ意味でも開封後は密閉性の高い容器に移し変えて保管したほうがよいです。 あまりたくさんのパウダーをつけると、慣れていない個体は、その「粉っぽさ」に異物感を感じて吐き出してしまいます。一回の量は控えめに。 液体状のビタミン剤もあります。左写真の「レプチゾル」は、飲み水に混ぜて与えるサプリメントです。サンショウウオは口で水を飲まないので、エサに直接付けて与えます。飼育水に溶かして、皮膚から吸収させる方法もあります（どれほど吸収できるかは分からない）。 てんぷらに衣を付ける要領で、レプチゾルでエサをベトベトに濡らしてからパウダー状のサプリメントを振りかけると、容易に付着させることができます（面白がって、つい、付けすぎてしまいがちになるので要注意）。 |
[ 156] 餌の与え方
[引用サイト] http://xto.be/breeding/feeding_adult.htm
